Пособие по беременности и родам в 2017 году выплачивается женщинам находящимся в отпуске по беременности и родам. Пособие выплачивается суммарно за весь период отпуска. Презентация По Теме Гигиена Человека Скачать. Для работающих женщин размер пособия по беременности и родам составляет 100% от среднего заработка. Просьбу предоставить отпуск по беременности и родам с указанием дат (на основании больничного листа);. То есть если вы собрались уйти в отпуск по беременности и родам в 2017 году, то вас интересует заработок за 2015 и 2016 годы. Исключения из общего случая: в течение 2 . Страховой стаж работницы на 4 апреля 2017 года — 3 года 8 месяцев. В 2015 и 2016 годах исключаемых периодов у нее не было (на больничном, в детских отпусках она не была). Составим расчет пособия по беременности и родам. Чтобы оплатить больничный лист по беременности и .

При этом на весь период временной нетрудоспособности женщины, связанный с завершающим периодом беременности, рождением ребенка и ее восстановлением после родов, производится выплата декретного пособия по обязательному социальному страхованию работодателем или напрямую из Фонда социального страхования (ФСС) РФ. Такая особенность регулирования труда женщин предусматривает необходимость осуществления на протяжении длительного времени слаженной совместной работы таких основных участников, как: медицинская организация, на учете которой состоит будущая мама при беременности (женская консультация); учреждение родовспоможения (перинатальный центр, роддом или родильное отделение в больнице по месту жительства); работодатель (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, предоставляющий рабочее место женщине в дородовой и послеродовой период); территориальное отделение Фонда социального страхования, в котором состоит работодатель; сама женщина, осуществляющая официальную трудовую деятельность на территории России. Учитывать права и интересы указанных сторон в контексте необходимости защиты прав и здоровья беременных женщин и молодых мам помогает новая форма бланка листа нетрудоспособности, введенная в обращение на территории России с 1 июля 2. Приказом Минздравсоцразвитияот 2. В отличие от процедуры оформления документа при заболеваниях или травмах, для данного вида страхового случая решение врачебной комиссии и соответствующая подпись ее председателя не обязательны. Об этом прямо указывается в письме ФСС РФ от 2.

1. В 2017 году пособие по беременности и родам (декретные) выплачивается работодателем сотруднице, если она готовится к рождению ребенка и предъявила в бухгалтерию больничный лист. В статью встроен калькулятор декретных.
2. 1105-XIV "Об общеобязательном государственном социальном страховании", изложенный с 1 января 2015 года в новой редакции Законом.
3. По действующим нормам Трудового кодекса РФ, декретный отпуск трудоустроенным женщинам в 2016 году предоставляется по месту работы по соответствующему заявлению на основании больничного листа (листка нетрудоспособности), выданного в соответствии порядком, утвержденным Приказом .
4. Например, если в 2015 и 2016 годах сотрудница находилась в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком, для расчетов берут 2014 и/или 2013 год. Нередко возникают ситуации, что сотрудница сразу уходит .
5. С помощью декретного калькулятора можно рассчитать пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. После ввода необходимых данных о заработке за 2 расчетных года калькулятор рассчитает автоматически сумму выбранного пособия.
6. В 2017 году работают прежние правила для расчета декретных. Декрет наступает не раньше начала больничного листа по беременности и родам, но его первый день определяется по заявлению будущей мамы. Сотрудница может уйти в декрет с первого же дня больничного, а может сделать это позже.
7. Расчет больничного листа по беременности и родам в 2017 году: пример исчисления, документы для назначения пособия и сроки его выплаты. В 2017 году для отпуска по беременности и родам расчетный период — с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года. Однако по заявлению .

В частности, срок освобождения от работы в листке может быть продлен: на 1. В этих случаях по месту родов выдается дополнительный листок нетрудоспособности, устанавливающий расширенные сроки декрета. В частности, ниже приводится образец продолжения больничного по беременности и родам, выданного по причине осложненного характера протекания родовой деятельности. Образец заполнения дополнительного больничного по беременности и родам. Образец заполнение больничного листа в 2. При наличии у женщины права на получение декретного пособия по обязательному социальному страхованию работодателем заполняются соответствующие ячейки листка нетрудоспособности и производится расчет необходимых начислений в размере: 1. МРОТ — при страховом стаже менее 6 месяцев.

Выплаты осуществляются за каждый день освобождения от работы во время пребывания в отпуске по беременности и родам. Более подробно с порядком расчета и сроками начисления декретного пособия можно ознакомитьсяв соответствующей статье. В общем случае получаемая в 2.

Вид страхового случая. Количество дней больничного. Размер декретного пособия с 1 июля 2. Минимум(по МРОТ)Максимум(по страховой базе)Обычные роды. Осложненные роды. Многоплодная беременность. Для неработающих женщин, уволенных по прежнему месту работы в связи с ликвидацией организации в течение года до признания их в установленном порядке безработными, пособие по беременности и родам устанавливается в виде суммы 5.

Кроме того, автоматизированные системы документооборота по месту работы позволяют осуществлять расчет декретного пособия максимально прозрачным образом. В связи с этим самой женщине в период подготовки к рождению ребенка (или нескольких детей) можно излишне не заботиться об этих вопросах. Вместо этого следует уделить больше внимания себе и здоровью своего малыша, выполняя рекомендации врачей и готовясь к осуществлению материнства.

Больничный лист по беременности и родам в 2. Статьи по теме. Работница написала заявление и предъявила больничный лист по беременности и родам в 2. Прежде чем ей выплатить пособие, необходимо рассчитать его размер и заполнить раздел «Заполняется работодателем».

Как это правильно сделать, расскажем в статье. Сделать это надо на отдельном листе. Установленной формы расчета нет, поэтому составьте его можно в произвольной форме. Как составить расчет пособия, покажем на примере. См. Работника ООО «Альфа» принесла больничный лист на 1.

В больничном указан период освобождения от работы с 2. В заявлении на декретный отпуск работника указала иной период — с 4 апреля по 7 августа 2. Расчетный период с 0. В этом периоде работницас 0.

Заработок за 2. 01. ООО «Альфа». Заработок составил 2. Страховой стаж работницы на 4 апреля 2. В 2. 01. 5 и 2. 01. Составим расчет пособия по беременности и родам.

Чтобы оплатить больничный лист по беременности и родам в 2. Образец расчета пособия в произвольной форме смотрите ниже. Советуем почитать: Заполняем больничный лист по беременности и родам в 2. В 2. 01. 7 году будет использоваться прежняя форма больничного листа, утвержденная приказом Минздравсоцразвития от 2.

Например, 5. 1 — если пособие рассчитывается из МРОТ«Акт формы Н- 1 от  - - »Не заполнять«Дата начала работы - - »«Страховой стаж»Количество полных лет и месяцев страхового стажа на день начала отпуска по беременности и родам«в т.